Test marca empleadora

¿Qué le ofrecerías al candidato para unirse a tu empresa?

Si te unes como trabajador a la compañía serás parte de una plantilla donde podrás crecer y desarrollarte a futuro.

Somos una compañía líder con más de 32 mil millones de euros en activos.

Podrás desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con la igualdad y enfocada a la excelencia del sector.

Te unirás a una empresa joven, en un ambiente multicultural e inclusivo.

¿Con qué afirmación acerca de los empleados te identificas más?

Trabajadores comprometidos, clientes satisfechos.

Hay dos tipos de personas: las que sueñan con el éxito y las que luchamos por tenerlo.

Nuestros más de 30.000 empleados hacen que seamos una de las compañías líderes en el sector.

Estamos buscando a trabajadores y trabajadoras para unirse a nuestra compañía.

¿Qué ofrecerías a los candidatos para convencerles de trabajar en tu compañía?

Nuestros empleados son nuestro mayor activo, por lo que ofrecemos un empleo de calidad y estamos comprometidos con el mejor talento.

Apoyamos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y recibimos la Verificación del Líder de Cumplimiento por parte de Ethisphere.

Te recomendamos que solicites lo antes posible el puesto, las plazas son limitadas y existen muchos candidatos para las vacantes abiertas.

Valoramos la responsabilidad y la creatividad que proviene de la diversidad de pensamiento.

¿Qué buscas en el candidato ideal?

El candidato deberá tener estudios mínimos. Además, se tendrán en cuenta los conocimientos relacionados con el sector.

¡Encuentra tu propósito, gana experiencia en nuestra familia y desarrolla relaciones duraderas con los mentores!

Confiamos en la habilidad e instinto de nuestra plantilla.

Garantizamos un ambiente de trabajo justo e igualitario.

¿Cómo te referirías al ambiente de trabajo en tu compañía?

Si quieres trabajar con nosotros, haz tu solicitud para formar parte de nuestra plantilla.

Tendrás la oportunidad de trabajar junto a mentores y profesionales que se encuentran entre los más valiosos en sus campos.

Nos reinventamos, corregimos nuestros errores para garantizar que nuestro trabajo es el mejor.

Serás el/la encargad@ de liderar distintos segmentos, mediante la planeación y coordinación de estrategias enfocadas en la red de proveedores y otros grupos de interés.

Test marca empleadora

Según tus respuestas eres :

Puntos fuertes:

Los jóvenes perciben que empresa y profesional forman un solo equipo y que existen posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.

Áreas de mejora:

En ocasiones puedes parecer una compañía algo distante por lo que habría que trabajar la cercanía con el candidato.

Según tus respuestas eres :

Puntos fuertes:

Atraes al candidato y generas confianza porque muestras tu propuesta de valor con certificados y hechos.

Áreas de mejora:

Podrías ser percibida como una compañía que habla mucho de sí misma en un tono excesivamente informal y publicitario. Habría que trabajar cómo incluir al candidato en la oferta y cuidar el uso del tono para no generar rechazo.

Según tus respuestas eres :

Puntos fuertes:

Para algunos candidatos eres percibida como una empresa honesta y sincera.

Áreas de mejora:

Otros candidatos consideran que puedes parecer muy exigente y que solo te importan los resultados. En este caso, habría que reforzar el enfoque de honestidad y sinceridad sin caer en lo agresivo.

Según tus respuestas eres :

Puntos fuertes:

La forma en la que compartes tus valores es atractiva y pareces una empresa cercana, que habla de futuro y que se diferencia de otras porque pone en valor atributos que los candidatos consideran relevantes.

Áreas de mejora:

Habría que simplificar la descripción tanto del puesto como de la compañía, ya que los jóvenes demandan formas más directas y claras de comunicación.